Добровольцы: как их найти, как их удержать

 
Введение

О чем эта книга?
Тема этой книги может быть обозначена широким термином "набор". Когда мы думаем о наборе, часто на ум приходят методы набора. Наша задача здесь, однако, гораздо шире. Это выработка понимания всей системы привлечения и использования добровольцев в целом: системы, которая со временем определит успех любого процесса набора. Итак, то, что происходит до и после акта набора, не менее важно для успеха процесса набора, чем используемые методы. Вся книга, поэтому, разделена на три части, составляющие единое целое.

ЧАСТЬ 1. "Перед тем, как начать" - рассматривается подготовка к набору. Это включает планирование и создание добровольческой программы, а также возможности пересмотра и обновления действующей добровольческой программы.

ЧАСТЬ 2. "Вы и ваш доброволец" - рассматриваются различные методы, используемые для обеспечения положительных рабочих отношений с добровольцами после того, как они начали работать.

ЧАСТЬ 3. "Методы набора" - рассматриваются методы набора, которыми вы можете привлечь потенциальных добровольцев к работе в вашей организации.
Каждая часть в свою очередь разделена на четыре раздела:
1. Основы - чтобы привлечь внимание к сути рассматриваемой проблемы.
2. Участие - привлечение других членов вашей команды путем общих дискуссий, "мозгового штурма" и т.д.
3. Другие соображения - дополнительная информация, которую следует добавить к предыдущим разделам.
4. Планирование действий - как спланировать последовательность своих действий.
Для кого эта книга?

Руководители добровольцев, разработчики и менеджеры программ, и даже руководство организаций найдут здесь хорошие мысли по привлечению людей к деятельности организации.
Любой, заинтересованный в использовании добровольцев и в их эффективной работе в организации или группе людей, получит пользу от изучения принципов и подходов, приведенных здесь. Эта книга равно полезна как тем, кто только впервые собирается начать добровольческую программу, так и тем, кто собирается пересмотреть и обновить старую.
Мы называем эту книгу "книгой действий", поскольку она дает отправной момент, инициализирующий действие. Она не только предложит вам новые идеи, но и даст вам стимул пройти все предлагаемые шаги для претворения этих идей в жизнь. Она даст вам также средства более глубокого изучения проблемы и решения специфических задач.

Книгу можно найти в сети 
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии