По мере развития организации становится понятной необходимость регламентирования ее работы. 

В самом деле, когда группа из 10 волонтеров ходит к детям в детский дом - это совсем не то, что организация, насчитывающая 80-100 волонтеров. Такое количество людей нужно подгонять под единые стандарты деятельности, и проще всего - прописыванием правил работы в организации. Люди понимают правила взаимодействия с организацией, а организация экономит силы и время. 

Поэтому мы предлагаем разработанные нами и опробованные на практике документы, позволяющие несколько стандартизировать процессы в организации.